PT Eksploitasi dan Industri Hutan I (PT Inhutani I) merupakan perusahaan Holding BUMN Kehutanan di bawah naungan Perum Perhutani Group, yang merupakan hasil penggabungan antara PT Inhutani I, PT Inhutani II dan PT Inhutani III. Perusahaan bergerak di bidang pengelolaan hasil hutan kayu dan hasil hutan non kayu, agroforestry, dan jasa wisata hutan yang berlokasi di Pulau Kalimantan dan sebagian Provinsi Sulawesi Selatan, dengan areal kelola seluas 1.045.596 hektar. Selain itu Perusahaan juga mengelola industri kayu yang berlokasi di Juata Kalimantan Utara, Gresik dan Kediri Jawa Timur. Rekrutmen Mandiri PT Inhutani I (Persero)
PT Inhutani I bergerak di bidang pengelolaan hutan alam, hutan tanaman, hasil hutan non kayu, agroforestri, jasa wisata hutan, dan pengolahan industri hasil hutan kayu.
Rekrutmen Mandiri PT Inhutani I (Persero)
Saat ini Inhutani I memberikan lowongan kesempatan karir untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
1. Staf SDM (SMA/K Sederajat)
Job Description:
- Pengelolaan administrasi kepegawaian.
- Pengelolaan data dan dokumen kepegawaian.
- Pengelolaan administrasi pelayanan kepegawaian.
- Pengelolaan data dan dokumen kepegawaian.
Requirements:
- Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Inhutani I (Persero), diutamakan di wilayah Pulau Kalimantan dan sebagian Sulawesi Selatan.
- Pendidikan SMK Perkantoran / Umum
- Sehat jasmani dan rohani.
- Usia maksimal 22 tahun.
- Memiliki Nilai Rata-Rata Rapor 75 dari skala 100.
- Akreditasi sekolah minimal B.
2. Staf SDM (S-1 / Sederajat)
Job Description:
- Pengelolaan pengembangan sumber daya manusia.
- Pengelolaan rekrutmen.
- Pengelolaan jenjang karir.
- Pengembangan organisasi.
- Pengelolaan sistem remunerasi.
Requirements:
- Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Inhutani I (Persero), diutamakan di wilayah Pulau Kalimantan dan sebagian Sulawesi Selatan.
- Pendidikan Sarjana (S-1)/Diploma-IV (D-4) Manajemen, Manajemen SDM, Hukum atau jurusan sejenis.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Memiliki Nilai/IPK Minimal 3 dari skala 4.
- Akreditasi jurusan kuliah minimal B atau Baik Sekali.
3. Staf Optimalisasi Bisnis (S-1 / Sederajat)
Job Description:
- Pengelolaan pengembangan bisnis dan investasi perusahaan.
- Pengelolaan kinerja bisnis perusahaan patungan dan anak perusahaan.
- Pengelolaan tata kelola perusahaan patungan dan anak perusahaan.
- Pengelolaan administrasi, perencanaan, dan pelaporan optimalisasi bisnis.
Requirements:
- Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Inhutani I (Persero), diutamakan di wilayah Pulau Kalimantan dan sebagian Sulawesi Selatan.
- Pendidikan Sarjana (S-1)/Diploma-IV (D-4) Jurusan Manajemen, Akuntansi, Ekonomi atau jurusan sejenis.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Memiliki Nilai/IPK Minimal 3 dari skala 4.
- Akreditasi jurusan kuliah minimal B atau Baik Sekali.
4. Staf TI Programmer (S-1 / Sederajat)
Job Description:
- Melakukan pembuatan Kode.
- Melakukan perancangan Sistem berbasis Web.
- Melakukan pengujiandan Debugging secara berkala terhadap sistem perusahaan.
- Melakukan pemeliharaan (Maintenance) secara berkala.
- Melakukan perbaikan sistem ketika terdapat kendala.
Requirements
- Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Inhutani I (Persero).
- Pendidikan Sarjana (S-1)/Diploma-IV (D-4) jurusan Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informatika atau jurusan sejenis.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak buta warna.
- Memiliki Nilai/IPK Minimal 3 dari skala 4.
- Akreditasi jurusan kuliah minimal B atau Baik Sekali.
Tata Cara Melamar:
Jika berminat dan sesuai persyaratan diatas, Pendaftaran dilakukan dengan mengakses alamat link dibawah :
- Batas akhir pendaftaran 26 Juli 2026
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya
Gabung Sekarang
PakarPBN
A Private Blog Network (PBN) is a collection of websites that are controlled by a single individual or organization and used primarily to build backlinks to a “money site” in order to influence its ranking in search engines such as Google. The core idea behind a PBN is based on the importance of backlinks in Google’s ranking algorithm. Since Google views backlinks as signals of authority and trust, some website owners attempt to artificially create these signals through a controlled network of sites.
In a typical PBN setup, the owner acquires expired or aged domains that already have existing authority, backlinks, and history. These domains are rebuilt with new content and hosted separately, often using different IP addresses, hosting providers, themes, and ownership details to make them appear unrelated. Within the content published on these sites, links are strategically placed that point to the main website the owner wants to rank higher. By doing this, the owner attempts to pass link equity (also known as “link juice”) from the PBN sites to the target website.
The purpose of a PBN is to give the impression that the target website is naturally earning links from multiple independent sources. If done effectively, this can temporarily improve keyword rankings, increase organic visibility, and drive more traffic from search results.
